Ziele einer Mediation

Durch folgende Ziele wird die Mediation zu einem effektiven Instrument, um Konflikte nachhaltig zu lösen und die Beziehungen zwischen den Beteiligten zu stärken.

• Erarbeitung einer nachhaltigen Lösung: Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln, die alle strittigen Punkte berücksichtigt und für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dabei wird auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen aller Parteien eingegangen.
  
  
• Stärkung der Selbstbestimmung: Sie erarbeiten eigenverantwortlich eine Lösung für Ihre Situation, die Ihren persönlichen Werten und Vorstellungen entspricht. Dies fördert Ihre Autonomie und Entscheidungsfähigkeit.
  
  
• Wiederherstellung und Erhalt der Beziehung: Die Mediation ermöglicht es Ihnen, Ihrem Konfliktpartner oder Ihrer Konfliktpartnerin weiterhin respektvoll zu begegnen. Dies schafft die Grundlage für eine konstruktive Zusammenarbeit oder ein friedliches Miteinander in der Zukunft.
  
  
• Höhere Verbindlichkeit der Vereinbarung: Statistisch gesehen sind Vereinbarungen, die in einer Mediation gemeinsam erarbeitet wurden, deutlich stabiler und nachhaltiger als Entscheidungen, die von Dritten, wie Gerichten oder Schiedsstellen, getroffen wurden. Dies liegt daran, dass die Parteien selbst hinter der Lösung stehen.
  
  
• Förderung der Kommunikation: Die Mediation unterstützt Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Missverständnisse zu klären. Dies trägt dazu bei, zukünftige Konflikte zu vermeiden oder besser zu bewältigen.
  
  
• Zeit- und Kostenersparnis: Im Vergleich zu langwierigen gerichtlichen Auseinandersetzungen ist die Mediation oft schneller und kostengünstiger, da sie auf eine direkte und lösungsorientierte Vorgehensweise abzielt.
  
  
• Schaffung eines sicheren Rahmens: Die Mediation bietet einen geschützten Raum, in dem alle Beteiligten ihre Anliegen offen und respektvoll äußern können. Der Mediator oder die Mediatorin sorgt für eine faire und strukturierte Gesprächsführung.
  
  
• Fokus auf Win-Win-Lösungen: Im Gegensatz zu konfrontativen Ansätzen zielt die Mediation darauf ab, Lösungen zu finden, bei denen alle Parteien profitieren und keine Seite als Verlierer hervorgeht.